Новости

Oct 06, 2023

Когда сокращение затрат Google становится молекулярным: основные продукты и многое другое • The Register

Специалисты Google ищут способы покрыть счета за корпоративные расходы

Специалисты Google ищут способы сократить корпоративные расходы, причем многих сотрудников просят попотеть над компьютерами, а некоторые отмечают, что такие вещи, как наличие скоб и клейкой ленты, становятся все более ограниченными.

В электронном письме сотрудникам Google Рут Порат, финансовый директор отдела поиска рекламы и облачного бизнеса, описала «многолетние усилия» по достижению «долговременной экономии», согласно ряду внутренних документов, с которыми ознакомился CNBC.

«Эта работа особенно важна из-за нашего недавнего роста, сложной экономической ситуации и наших невероятных инвестиционных возможностей для продвижения технологий, особенно в области искусственного интеллекта», — добавила она.

В январе Alphabet, материнская компания Google, подтвердила, что во всем мире она сокращает 12 000 сотрудников из заработной платы после периода интенсивного набора персонала во время пандемии, когда численность персонала выросла со 120 000 в первом квартале 2020 года до более чем 186 000 в сентябре прошлого года. Microsoft, Amazon и другие предприняли аналогичные действия.

Генеральный директор Сундар Пичаи рассказал сотрудникам, что компания наняла их ради «экономической реальности, отличной от той, с которой мы сталкиваемся сегодня». Рост продаж Google замедлился в последние кварталы, и в четвертом квартале компания сообщила о росте выручки на 1 процент до $76,04 миллиарда и падении чистой прибыли на 34 процента в годовом исчислении до $13,62 миллиарда.

В целом за 2022 год оборот группы увеличился на 10 процентов до $282,83 млрд, а чистая прибыль составила $59,97 млрд по сравнению с $76,03 млрд в предыдущем году. Общие затраты и расходы составили 207,9 миллиарда долларов.

«Мы были здесь раньше», — написала Порат в своем электронном письме. «Еще в 2008 году наши расходы росли быстрее, чем наши доходы. Мы улучшили использование машин, сузили инвестиции в недвижимость, затянули пояса в бюджетах T&E (путешествия и развлечения), кафе, микрокухнях и использовании мобильных телефонов, а также отказались от гибридных технологий. субсидия на транспортное средство».

«Как и в 2008 году, мы будем изучать данные, чтобы определить другие области расходов, которые не так эффективны, как должны быть, или которые не соответствуют нашим размерам», — добавил финансовый директор.

Одной из областей, в которой следует обойти политику сокращения затрат, являются портативные и настольные ПК и мониторы. Сотрудники Google приостанавливают обновление, и в документе говорится, что сотрудники, не относящиеся к инженерным отделам, которым нужен новый ноутбук, по умолчанию получат Chromebook, а не ряд машин, включая блестящие Apple MacBook, которые когда-то были доступны им.

Это может оказаться хорошим подспорьем для продаж Chromebook, которые начали снижаться осенью 2021 года из-за ажиотажа в сфере образования.

В соответствующем документе Google сообщает, что этот шаг «также предоставляет лучшую возможность для всех наших управляемых устройств предотвратить внешний компрометации», что является одним из способов изменить способ замены комплекта. Что касается мобильных телефонов, то для покупки телефонов стоимостью более 1000 долларов потребуется разрешение как минимум на уровне директора. CloudTop станет «рабочим столом по умолчанию» для сотрудников.

«Мы установили высокую планку для лучших в отрасли льгот, привилегий и офисных удобств, и мы будем продолжать ее и в будущем», — сказал Порат. «Однако некоторые программы должны развиваться в соответствии с тем, как Google работает сегодня».

Программы питания, тренажерного зала, массажа и транспорта были созданы для мира, когда сотрудники приходили в офис каждый день, но после пандемии ситуация изменилась. В феврале Google даже представила схему совместного использования рабочего места (в настоящее время только для американских сотрудников Google Cloud), поскольку компания консолидирует часть недвижимости.

В документе Google говорится: «Теперь, когда большинство из нас работают три дня в неделю, мы заметили, что наши соотношения спроса и предложения немного не синхронизированы: мы испекли слишком много кексов в понедельник, видели gBuses [кампус Google] маршрутные автобусы] ходят только с одним пассажиром и предлагают занятия йогой по пятницам днем, когда люди, скорее всего, будут работать из дома».

В результате некоторые кафе могут закрываться по понедельникам и пятницам из-за недостаточного использования.

Возможно, направляя свою внутреннюю душу – британский технологический бизнес, известный своей скупостью – Google больше не будет предоставлять скрепки и клейкую ленту на печатных станциях в офисах. Это «часть инициативы по повышению эффективности затрат», говорится в другом документе компании.